L’Apecita fête ses 70 ans à Toulouse : La résilience au cœur des RH !

À l’occasion de ses 70 ans, l’Apecita poursuit son Apecita Tour, une série de rencontres à travers la France pour célébrer ses décennies d’engagement auprès des secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement. Le 5 décembre 2024, c’est au Village by CA à Toulouse que l’équipe a convié ses partenaires pour une matinée placée sous le signe de la résilience et de la philosophie appliquée aux ressources humaines.

Une conférence inspirante avec Pierre d’Elbée

L’événement a été marqué par la conférence intitulée « Résilience face aux crises du monde agricole, la philo au secours des RH », animée par le philosophe et consultant Pierre d’Elbée. En tant que directeur d’IPHAE Conseil (Institut de Philosophie Appliquée à l’Entreprise), Pierre d’Elbée accompagne les dirigeants et les équipes dans le développement d’un management éthique et résilient. Auteur de plusieurs ouvrages comme Le travail inspiré et Affronter les coups du sort, il a su apporter des clés de réflexion essentielles pour faire face aux défis du monde agricole.

La philosophie pour guider les ressources humaines

Durant cette conférence, Pierre d’Elbée a exploré la manière dont la philosophie peut venir en aide aux ressources humaines dans un secteur agricole confronté à de nombreuses crises. Il a développé plusieurs thématiques essentielles :

1. Comprendre la résilience
Face aux crises climatiques, économiques ou sociales, la résilience devient un atout incontournable pour les professionnels du secteur.

2. La réflexion éthique en entreprise
En s’appuyant sur les principes de la philosophie, il est possible de guider les décisions RH vers une éthique du bien commun et du respect des individus.

3. Faire face à l’incertitude
Dans un contexte agricole en perpétuelle mutation, apprendre à gérer l’incertitude devient une compétence clé pour les dirigeants et les équipes.

4. Le travail inspiré
Pierre d’Elbée a insisté sur l’importance de trouver du sens dans le travail pour motiver les collaborateurs et assurer la pérennité des exploitations.

5. La gestion des crises humaines
Il a également proposé des outils philosophiques pour accompagner les équipes face aux difficultés et renforcer la cohésion en temps de crise.

Des réflexions pour un secteur en mutation

Cette conférence a permis aux participants de prendre du recul et de réfléchir à de nouvelles approches managériales et RH pour le secteur agricole. Grâce aux apports philosophiques de Pierre d’Elbée, l’Apecita a offert à ses partenaires des pistes concrètes pour encourager la résilience, l’adaptabilité et le sens du collectif au sein de leurs structures.