L’Apecita Centre-Val de Loire explore le futur du travail lors d’une conférence au FRAC

Le 11 juin, l’équipe Apecita Centre-Val de Loire, représentée par Emanuelle Bergoend (Déléguée régionale) et Irène Trouslard (Conseillère RH), a réuni ses partenaires pour une matinée dédiée à l’évolution du monde du travail. L’événement, qui s’est tenu au FRAC Centre-Val de Loire, a abordé un sujet d’actualité : la transformation des relations professionnelles et la redéfinition de la loyauté entre employeurs et salariés.

Une conférence percutante sur la fin de la loyauté traditionnelle

La matinée a été marquée par une conférence captivante intitulée « Futur du travail, la fin de la loyauté », animée par Laëtitia VITAUD, autrice et conférencière renommée. Experte du Lab de Welcome to the Jungle, elle a exploré les mutations profondes des relations entre employeurs et collaborateurs dans un monde où la loyauté traditionnelle, consistant à passer toute sa carrière dans une même entreprise, appartient désormais au passé.

Un monde du travail en mutation

Dans un contexte où les notions de désengagement et de désinvestissement des salariés sont au cœur des préoccupations, Laëtitia VITAUD a invité les participants à réfléchir aux nouvelles dynamiques qui redéfinissent le lien entre employeurs et employés. La loyauté, autrefois une valeur fondamentale dans les carrières, se transforme.

Aujourd’hui, les entreprises investissent massivement dans la création d’une marque employeur pour attirer et retenir les talents. Cependant, l’image externe ne suffit plus. La conférencière a souligné que cette énergie déployée pour briller à l’extérieur doit également être canalisée vers les collaborateurs en poste, afin de susciter en eux l’envie de rester ou même de revenir, quelles que soient les conditions de leur contrat.

Loyauté et marque employeur : un équilibre à redéfinir

Au cours de son intervention, Laëtitia VITAUD a posé une question clé : ne faudrait-il pas autant valoriser les collaborateurs que l’image de l’entreprise ? En effet, la loyauté des travailleurs pourrait encore avoir un bel avenir si les entreprises parviennent à créer des environnements de travail où les salariés se sentent valorisés, engagés et investis.

Selon l’experte, les ressources humaines doivent aujourd’hui dépasser la simple construction d’une marque employeur pour intégrer des pratiques favorisant la rétention des talents à long terme. Cela implique un engagement profond envers les salariés, qui cherchent désormais non seulement une stabilité financière, mais aussi un environnement de travail épanouissant et flexible, répondant à leurs attentes et aspirations.

À propos de Laëtitia VITAUD

Laëtitia VITAUD est une autrice et conférencière spécialisée dans les transformations du travail. Experte au sein du Lab de Welcome to the Jungle, elle est une voix influente dans le débat sur l’avenir des relations professionnelles et la mutation du monde de l’emploi. Elle s’intéresse particulièrement à l’évolution des modèles organisationnels, à la flexibilité des carrières, et à la façon dont les entreprises peuvent s’adapter aux nouvelles attentes des travailleurs

L’Apecita : un acteur clé face aux nouveaux défis du monde du travail

Cet événement s’inscrit dans la mission de l’Apecita d’accompagner les entreprises et les professionnels des secteurs agricole, agroalimentaire et environnemental face aux changements du marché du travail. L’association, qui soutient les employeurs dans la gestion des carrières et des talents, a toujours su anticiper les évolutions du monde professionnel.

En mettant en lumière la thématique de la loyauté, l’Apecita Centre-Val de Loire montre une nouvelle fois sa capacité à aborder des sujets actuels et essentiels pour aider les entreprises à attirer, retenir et motiver leurs collaborateurs dans un monde en pleine transformation.

Conclusion

L’événement organisé par l’Apecita Centre-Val de Loire au FRAC a permis d’apporter un éclairage sur une question clé : la fin de la loyauté traditionnelle est-elle inéluctable ou est-il possible de la réinventer ? Grâce à l’intervention de Laëtitia VITAUD, les participants sont repartis avec des réflexions et des solutions pour mieux appréhender cette transition, en valorisant autant leurs collaborateurs que l’image de leur entreprise.