Agroalimentaire

Le secteur agroalimentaire : leader des emplois industriels en France

Le secteur agroalimentaire est le premier secteur industriel en France en termes de chiffre d’affaires et positionne la France comme la cinquième plus grande industrie agroalimentaire mondiale. Ce secteur est également parmi les plus importants en nombre d’emplois, avec près de 461 000 salariés répartis sur environ 15 000 entreprises. En ajoutant les 2,4 millions d’emplois indirects générés par son écosystème de sous-traitants, le secteur agroalimentaire représente une part significative du marché de l’emploi industriel en France.

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L’emploi dans le secteur agroalimentaire

Ces dernières années, les acteurs de l’emploi dans le secteur de l’agroalimentaire ont recruté environ 70 000 personnes par an. Il réunit 5 grandes familles de métiers :

  • R&D : ingénieur R&D, technicien de recherche.
  • Production : conducteur de ligne, opérateur de conditionnement, responsable de production.
  • Qualité : auditeur qualité, technicien qualité.
  • Maintenance : technicien de maintenance, responsable travaux neufs.
  • Commercialisation et Logistique : acheteur, chef de produit, opérateur logistique, responsable supply chain. Les métiers transversaux incluent également des postes en direction, comptabilité, ressources humaines, et optimisation.

Le secteur agroalimentaire offre des opportunités d’emploi pour des niveaux allant du CAP au Bac+5. Avec des formations souvent disponibles en apprentissage. Les postes en production conviennent à tous les niveaux, tandis que les rôles en recherche et développement ciblent principalement les niveaux Bac+2 et au-dessus.

Les formations qualifiantes, telles que le certificat de qualification professionnelle (CQP), le certificat de spécialisation (CS), et la spécialisation d’initiative locale (SIL), sont très valorisées dans le secteur. Elles facilitent la reconversion professionnelle et l’accès aux emplois dans l’agroalimentaire. Le site www.agrorientation.com recense toutes les formations longues ou supérieures à 350 heures.

Les besoins d’emploi dans l’agroalimentaire évoluent selon la typologie des entreprises

En production, la majorité des emplois sont destinés aux opérateurs et techniciens, qui doivent être de plus en plus qualifiés. Notamment en raison de l’automatisation croissante des procédés de fabrication et des exigences en matière de sécurité alimentaire. Alors qu’en maintenance, la demande augmente pour l’entretien et la réparation des installations.

Les TPE/PME recherchent des salariés polyvalents, adaptables, ainsi que des coordinateurs au niveau organisationnel et technique. Les structures agroalimentaires modifient leurs méthodes de recrutement en intégrant des soft skills comme des critères essentiels, en plus des compétences techniques spécifiques.

Le secteur agroalimentaire est dynamique et innovant. Il répond aux nouvelles tendances de consommation avec des métiers variés permettant aux salariés de transférer leurs compétences entre différents univers. Les entreprises apprécient ce transfert de compétences pour enrichir leur approche opérationnelle.

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Les chiffres clés

  • 59 % de CDI
  • 63 % des offres accessibles avec moins de 3 ans d'expérience
  • 35 % Bac +5
  • 40 % Bac +3 / +4
  • 45 % Bac +2
  • 13 % Bac

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