Les RDVS ApecitaPro : un moment clé pour connecter entreprises et candidats

Comme chaque année, le Sival s’associe à l’Apecita pour promouvoir les emplois dans la filière du végétal. Après plusieurs jobdating, les deux partenaires ont décidé de proposer, pour la deuxième année consécutive, les RDVS ApecitaPro. Géraldine Lebreton, déléguée Apecita en Pays de la Loire, en détaille le concept.

« Contrairement aux jobdating qui s’adressaient plus spécifiquement aux personnes en recherche d’emploi ou d’opportunité d’évolution professionnelle, les RDVS ApecitaPro proposés au Sival ont été pensés pour toucher le plus grand nombre : candidats, salariés, étudiants, lycéens, collégiens…

Chaque matin, j’accueillerai le public sur l’espace Emploi du Sival pour présenter le concept. Les personnes intéressées par les métiers proposés par les entreprises participantes pourront se rendre directement sur leur stand pour échanger avec elles, soit sur l’espace Emploi, soit directement sur les stands des entreprises. En amont, ces dernières pourront publier leurs annonces en alternance, CDD ou CDI sur les plateformes Apecita, SIVAL et via l’application sivalonline pour une visibilité maximale. Elles auront également la possibilité d’afficher leurs offres directement dans l’espace Emploi du salon et attirer ainsi l’attention des visiteurs et candidats qualifiés.

Nous avons pensé que cette formule était moins contraignante aussi bien pour les recruteurs qui n’auront pas à quitter leur stand pour un jobdating de plusieurs heures, mais aussi pour les potentiels candidats qui auront tout leur journée sur le Salon pour rencontrer les entreprises. Nous espérons que ces RV feront la part belle à des échanges constructifs qui se traduiront, à ne pas d’en douter, par de futurs recrutements.

Nous serons également présents pour proposer des conseils RH personnalisés et aider ainsi les entreprises à affiner leurs stratégies de recrutement et découvrir les aides à l’embauche et les dispositifs de formation. »

Inscrivez-vous dès maintenant et faites de votre projet de recrutement un succès au SIVAL !

Contact : angers@apecita.com, 02 41 18 60 19.

Lisa Macé, responsable Recrutement et Marque employeur à la Banque Populaire Grand Ouest : « Les RDVs ApecitaPro du Sival facilitent les échanges avec les candidats. »

La Banque Populaire Grand Ouest, ce sont près de 3 000 collaborateurs, répartis dans 12 départements, de la Basse-Normandie à la Vendée, au sein de 250 agences et des sièges de Nantes, Angers et Rennes. Elle sera présente au Sival et participera aux RDVs ApecitaPro. Objectif premier : recruter de futurs conseillers clientèle agricole Mais ça sera aussi l’occasion de créer un vivier de candidats et de faire connaitre au plus grand nombre les opportunités de métiers et d’évolution professionnelle au sein de la structure, comme nous l’explique leur responsable recrutement, Lise Macé.

« La Banque Populaire Grand Ouest recrute en très large majorité des profils commerciaux, plutôt généralistes pour des postes de conseiller accueil ou conseiller particulier mais aussi des profils plus spécialisés comme les conseillers entreprise et les conseillers clientèle agricole. C’est notamment pour ce dernier type de poste que nous serons présents au Sival et participerons aux RDVs ApecitaPro.

Nous sommes ouverts aux Bac+2 type BTSA ACSE jusqu’au niveau Master/ Ingénieur agro. Nous recherchons avant tout des profils agricoles dotés d’une fibre commerciale. Nous avons également des postes de conseiller clientèle agricole dit « en pépinière » ouvert à des candidats qui ont soit des compétences commerciales mais une appétence pour le domaine agricole ou au contraire qui ont un diplôme agricole mais à qui il manque la carte « commerciale ». Nous les formons plusieurs mois en interne pour acquérir les compétences nécessaires au bon exercice de leur métier. Le conseiller clientèle agricole est présent sur le terrain car pour accompagner et conseiller au mieux ses clients dans ses investissements, il doit avoir une vision à 360° de l’exploitation agricole.

Ce sont des métiers où les candidats sont rares et pas toujours faciles à attirer. C’est pourquoi les RDVs ApecitaPro du Sival sont pour nous une réelle opportunité de les rencontrer en face-à-face et cela facilite vraiment les échanges. Les candidats pourront aussi bien échanger avec moi ou ma collègue responsable RH Anjou Vendée mais aussi, sur notre stand commercial, avec des conseillers clientèle agri avec qui ils pourront parler de la réalité du métier mais aussi de toutes les opportunités que la Banque Populaire Grand Ouest peut leur offrir en matière d’évolution professionnelle. Des directrices et des directeurs d’agence seront également présents et ils pourront également accueillir de potentiels candidats.

Nous aurons aussi à cœur de mettre en avant notre marque employeur et notre vision mutualiste qui se traduit aussi dans l’attention portée au bien-être de nos collaborateurs, ce qui nous a valu d’obtenir le label Great Place to Work. Nous permettons aussi à chacun d’entre eux de se transformer leurs convictions en actions, sur leur temps de travail, en intégrant l’une de nos 12 « communautés » comme la communauté « Respire » qui agit concrètement en faveur de la transition écologique, ou encore « handiGO » qui favorise l’emploi des personnes en situation de handicap.

Enfin, si l’objectif principal de notre participation aux RDVs ApecitaPro du Sival reste de recruter, c’est aussi pour nous l’occasion de créer un vivier de candidats et de rencontrer également des établissements de formation pour mettre en place des partenariats pour l’accueil de stagiaires ou d’alternants ou encore pour la mise en place d’interventions auprès des étudiants pour mieux faire connaitre les métiers de la banque et faire naitre des vocations ! »