L’Apecita fête ses 70 ans et lance son Apecita Tour

En 2024, l’Apecita, acteur incontournable de l’emploi et de la formation dans les secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement, célèbre un cap important : ses 70 ans. Une belle opportunité de mettre en avant son engagement historique auprès des entreprises et des candidats, ainsi que son savoir-faire développé au fil des décennies.

Le 20 mars dernier, c’est depuis un lieu aussi symbolique que prestigieux, la Tour Eiffel, que l’Apecita a officiellement lancé les festivités entourée de ses partenaires et collaborateurs. Ce moment solennel a marqué le point de départ de l’Apecita Tour, une série d’événements qui se dérouleront à travers la France, entre juin et décembre 2024, pour célébrer cet anniversaire avec l’ensemble de ses délégations régionales.

Un anniversaire sous le signe de l’innovation et du futur

L’Apecita a fait de l’innovation un axe stratégique majeur pour continuer d’accompagner les professionnels et les entreprises face aux mutations du marché de l’emploi. Cet anniversaire ne se contente pas de marquer le passé, il ouvre des perspectives d’avenir pour repenser le recrutement et l’attractivité des métiers dans les secteurs agricole, agroalimentaire et environnemental.

À travers l’Apecita Tour, chaque délégation régionale proposera des événements centrés sur des thématiques RH clés : l’innovation dans le recrutement, l’impact de l’intelligence artificielle, ou encore les nouveaux défis pour fidéliser les talents. Ce tour de France des ressources humaines vise à rassembler partenaires, employeurs et bénéficiaires autour de réflexions sur le futur du travail et des solutions innovantes pour accompagner les entreprises dans leur quête de compétitivité et de talents.

Un engagement constant auprès des entreprises et des candidats

Depuis sa création en 1954, l’Apecita a su répondre aux évolutions des secteurs qu’elle accompagne, devenant une référence en matière d’emploi et de formation dans l’agriculture, l’agroalimentaire et l’environnement. Au fil des années, elle a développé des services et des actions visant à aider les entreprises à recruter les bons profils tout en soutenant les candidats dans leur recherche d’opportunités.

Forte de ses 70 ans d’expérience, l’Apecita continue d’innover pour offrir des solutions RH sur mesure, adaptées aux besoins actuels des entreprises. Ces dernières années, elle s’est notamment positionnée comme un acteur clé dans l’accompagnement des transformations du secteur agricole, notamment face aux enjeux environnementaux et aux nouvelles technologies.

L’Apecita Tour : une célébration à travers toute la France

Le lancement officiel du Tour à la Tour Eiffel a marqué le début de nombreux événements qui auront lieu dans les délégations régionales de l’Apecita. De juin à décembre 2024, chaque région organisera des temps forts pour célébrer ces 70 ans d’actions et d’innovation, tout en abordant des thématiques actuelles liées à l’emploi et aux ressources humaines.

Ces événements réuniront des experts, des partenaires, des employeurs et des candidats pour échanger sur les défis de demain. L’objectif est d’ouvrir des pistes de réflexion sur des sujets comme l’évolution des compétences, le rôle de l’intelligence artificielle, ou encore la gestion des talents dans un contexte de changement permanent.

Un credo : innover pour l’emploi

En 2024, l’innovation reste au cœur des actions de l’Apecita. Dans un contexte où les métiers évoluent et où les attentes des collaborateurs changent, il est essentiel d’adopter des pratiques RH qui permettent de répondre aux nouveaux besoins du marché. L’Apecita met l’accent sur l’importance de réinventer les méthodes de recrutement et d’adapter les formations pour préparer les talents de demain.

Conclusion

Avec ses 70 ans d’existence, l’Apecita montre qu’elle reste plus que jamais une référence dans le monde de l’emploi et de la formation dans l’agriculture, l’agroalimentaire et l’environnement. À travers l’Apecita Tour, elle confirme son engagement à innover pour accompagner entreprises et candidats dans un marché du travail en pleine mutation. Les événements à venir seront autant d’occasions de réfléchir à l’avenir, d’échanger sur les meilleures pratiques RH et de trouver des solutions adaptées aux défis du futur. Une belle manière de célébrer ces 70 ans de passion et de dévouement, tout en restant résolument tournée vers l’avenir de l’emploi.